Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Заявлений о приеме в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 10 Березка муниципального. Административный регламент по предоставлению муниципальной услугиПрием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные. Регламентирующих организацию образовательного процесса. Журнал регистрации заявлений работников при. В образовательное учреждение, определенное по результатам комплектования, с заявлением о приеме.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Журнал учета рабочего времени педагогов

Регистрация заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях Регистрация заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях — это присвоение каждому принятому полученному заявлению сообщению очередного порядкового номера Книги учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях и фиксация в ней кратких сведений по существу заявления сообщения.

Регистрация в КУСП заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях осуществляется независимо от территории оперативного обслуживания незамедлительно и круглосуточно в дежурных частях. Подписи согласования документа оформляются на визовом экземпляре письма, если внутренними правилами предусмотрен процесс заверения проектов писем. Деловое письмо-заявление приведено в Примере 1. В отличие от обычного делового письма текст заявления начинается не с обращения к должностному лицу — адресату, а с наименования вида письма.

Этим подчеркивается, что документ не просто передает информацию, а выражает принципиальную позицию своего автора. Делопроизводство деловых писем-заявлений ведется стандартно, в соответствии с внутренними правилами организации-отправителя и организации-получателя.

Заявление работника передается напрямую руководителю организации, который рассматривает его и выносит резолюцию, например: В отдел кадров. Подготовить приказ. Об административном правонарушении — письменное заявление, в котором содержатся сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения; рапорт сотрудника органов внутренних дел, в котором содержатся сведения, указывающие на наличие события административного правонарушения.

О происшествии — письменное заявление о событиях, угрожающих личной или общественной безопасности, в том числе о несчастных случаях, дорожно-транспортных происшествиях, авариях, катастрофах, чрезвычайных происшествиях, массовых отравлениях людей, стихийных бедствиях, в отношении которых требуется проведение проверочных действий с целью обнаружения возможных признаков преступления или административного правонарушения.

Если в ходе проверки заявления сообщения о преступлении, об административном правонарушении, о происшествии установлено, что в качестве заявителя указано лицо, не обращавшееся в территориальный орган МВД России, либо в заявлении и сообщении названы вымышленные адрес и или фамилия, имя, отчество, то заявление сообщение признается анонимным.

Заявления и сообщения о преступлениях подлежат проверке в порядке, предусмотренном статьями , УПК РФ. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу например, если этот работник приглашен в порядке перевода. Если работник взял отпуск с последующим увольнением, он вправе отозвать свое заявление до дня начала отпуска Форма отзыва заявления об увольнении, как и самого заявления, не утверждена.

Целесообразно оформить отзыв письменно. Можно сделать пометку об отзыве на самом заявлении, а можно написать новое заявление об отзыве предыдущего. Если не подписывают заявление на увольнение Трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя визировать заявления работников об увольнении. Подайте заявление о заключении брака Лица, достигшие возраста 18 лет и желающие вступить в брак, подают в орган ЗАГС совместное заявление о заключении брака в письменной форме лично или направляют указанное заявление в форме электронного документа через Единый портал госуслуг.

Заявление также может быть подано через многофункциональный центр п. К заявлению о заключении брака необходимо приложить следующие документы ст. Калина [e-mail скрыт] Беларусь, Минск 8[] 24 августа , m писал а : Также, как и другие входящие — после регистрации направляются для рассмотрения тому, кому они адресованы когда они не рассмотрены?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… 9[] 16 декабря , Добрый день! Подскажите, пожалуйста. В организации заявления будем регистрировать с нового года в отдельном журнале регистрации заявлений, докладн. Бывает что подают в отдел кадров позже, чем написали.

Прядок приема, регистрации и разрешения заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях не распространяется на: Сообщения о ДТП, поступившие в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения, не требующие проверки для обнаружения возможных признаков преступления или административного правонарушения, единственным последствием которых являются механические повреждения транспортных средств.

Их регистрация производится в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими учет ДТП в органах внутренних дел. Анонимные заявления сообщения , содержащие сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем. Margo [e-mail скрыт] Российская Федерация, Город Креста 9[] 18 сентября , Helga писал а : исходя из всего, журнал регистрации заявлений — это самопроизвол не понятно кем учиненный?

Разве такие заявления не должны быть зарегистрированы днем, когда было написано заявление? Или ничего страшного, что из кадров оно попадет на регистрацию в день увольнения?? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… 2[] 18 сентября , Нет правила обязывающего такие заявления регистрировать. Остальное по-вашему обоюдному желанию. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления….

Моя жизнь — мои правила. Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз. Я — двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую. Сотрудник вправе забрать документ о намерении разорвать договор найма и вернуться на занимаемую должность только при условии, что на его место в письменной форме не приглашен другой работник.

Что делать если не подписывают заявление на увольнение Если после добросовестной отработки положенных 14 рабочих дней руководство отказывается вас увольнять, то налицо грубые нарушения работодателем законодательства.

Можно подать в суд или уволиться мирно, но грамотно. Для этого следует отправить письменное уведомление об уходе заказным письмом или подать его секретарю, как входящую документацию.

При этом секретарь обязан сделать копию документа, завизировать и зарегистрировать его под соответствующим номером в специальном журнале. При таком подходе руководство просто не имеет права вас не уволить. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе по собственному желанию работника. По общему правилу в таком случае работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении п. Для отдельных категорий работников предусмотрены иные сроки предупреждения работодателя об увольнении: более длительные например, для руководителей организации, спортсменов, тренеров или сокращенные например, для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, в случае его досрочного расторжения ст.

Шаг 1. Направьте заявление об увольнении в отдел, отвечающий за входящую и исходящую корреспонденцию в организации Несмотря на то что получение какой-либо визы или подписи на заявлении об увольнении не является обязательным, для получения доказательств о предупреждении работодателя о своем увольнении в установленный срок рекомендуем:.

Также как и в журнале регистрации входящих писем, сделайте в журнале регистрации исходящих писем графу с порядковым номером письма, графу с датой, только уже отправления, с видом отправляемой корреспонденции если нужно , с кратким содержанием послания, фамилией составителя документа письма , а также графу с номером дела, куда была подшита копия послания.

Регистрация писем, отправляемых почтой, производится на бланке организации. Лучше отправлять за один раз не более писем. От руки или на компьютере, на бланке напишите дату отправки, ниже, для каждого отправляемого по почте письма, укажите порядковый номер записи, название организации, ее место нахождения можно указать только город или область.

Справа оставьте немного места. Подать заявление на увольнение можно лично либо по почте, отправив его заказным письмом с уведомлением. Обязательно ли отрабатывать две недели? Но это опять же общее правило.

Согласно части 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ, расстаться можно и до истечения двухнедельного срока по обоюдному согласию сторон. Также в законе указаны случаи, когда работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении. Сюда после получения на почте чека, нужно вписать из него номера почтовых отправлений обычно цифр. Ниже наименования организации для каждого отправления впишите номера и даты отправляемых документов, или иные реквизиты, позволяющие их идентифицировать.

Обратите внимание У начинающих секретарей, а также у тех, кто переходит работать в новую организацию, может возникнуть вопрос о том, нужно ли регистрировать рекламные письма.

Также, как вариант, можно воспользоваться бесплатной юридической консультацией практикующих юристов. Работаю бухгалтером. В устной форме 4 июля предупредила, что ухожу с 1 августа. Подала заявление об увольнении по собственному желанию 9 июля. Думала, что главный бухгалтер должна поставить отметку, что не возражает, но она отказалась, мотивируя тем, что я должна завершить свою работу подчистить долги и уехала в отпуск, пригрозив тем, что не вернет мне трудовую, пока все не сделаю.

Хочу отметить, что в должностной инструкции не перечислен перечень моей работы. Пошла с заявлением к директору, но у нее были люди и я оставила у секретаря. Позже прихожу, а я заявление оказывается и не оставляла по словам директора. Она сказала, что еще рано, нужно прийти 17 июля за 2 недели. Так как вычитала, что не обязательно визу главбуха, нужно сразу нести заявление на регистрацию к секретарю. Инструкция 1 Регистрировать нужно всю входящую и исходящую корреспонденцию, причем, в день получения или отправки.

Регистрации подлежит корреспонденция всех видов: почтовые отправления, электронные письма, факсы, врученные лично в руки послания. Важные электронные письма входящие и исходящие нужно распечатывать и регистрировать так же, как и остальные виды корреспонденции.

Кроме того, необходимо регистрировать внутреннюю корреспонденцию: докладные записки, служебные записки, объяснительные, заявления, жалобы. Ссылочку на правку с обязательным входящим, можете повесить? Оптимальный вариант для этого — все-таки составление соответствующего акта за подписью не менее трех должностных лиц, но если в организации введена система учета документации, которая позволит определить дату поступления заявления, то достаточно будет факта регистрации заявления в такой системе.

Зачастую работники, со своей стороны, требуют зарегистрировать заявление. Если в Вашей организации не предусмотрена такая регистрация, то достаточно вручить работнику копию заявления с датой его получения, заверенную подписью уполномоченного должностного лица кадровика или секретаря. Такая копия будет служить для работника подтверждением даты его предупреждения работодателя об увольнении. В зависимости от объемов корреспонденции того или иного вида, вы можете завести общие журналы входящей и исходящей корреспонденции, либо дополнительно разбить их по видам.

Например, сделайте журнал для регистрации входящих и исходящих электронных писем. Вне зависимости от объемов корреспонденции, удобно сделать отдельный журнал для регистрации входящих и исходящих факсов.

В журнале регистрации входящих писем укажите номер послания, дату получения, а также вид корреспонденции, если у вас общий журнал для всех видов посланий, от электронных до факсимильных.

В отдельной графе опишите кратко содержание письма. В соседнюю графу впишите резолюцию руководителя и фамилию того, кому письмо передано для исполнения. Если он его зарегестрировал , то независимо от того подпишут его или нет через 2 недели он может просто не прийти на работу!!!

А кадровые документы — отдельно. В секретариате практически не бывает таких документов, по крайней мере, в моей практике такого не было. Elene [e-mail скрыт] Москва 5[] 5 марта , Я категорически отказываюсь принимать такие заявления. Ведь если директор имеет счеты с сотрудником и не хочет его увольнять в текующий момент, то под раздачу попадете именно вы, как зарегистрировавшая заявление, ведь именно благодаря вашей подписи отсчет 2-х недель начнется со следующего дня.

Таких сотрудников я отправляю сразу в ОК. Если там начинают что-то говорить, что это не их обязанность, я тоже говорю, что это не моя обязанность, так как подобное заявление — кадровый документ, а не по общей деятельности. Заставить-то они меня не могут. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля г. Подробности в материалах Системы Кадры: Как оформить увольнение по собственному желанию Эксперт делится важной информацией о Заявлении на увольнение в материале по ссылке.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Журнал регистрации заявлений работников образец бланк

На период действия ст. Книга регистрации приказов. ЭПК ст.

Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств" пгт Кильмезь. Отдел культуры, молодежных программ, физкультуры и спорта администрации Кильмезского района контроль исполнения Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств" пгт Кильмезь ответственный Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств" пгт Кильмезь консультирование Отдел культуры, молодежных программ, физкультуры и спорта администрации Кильмезского района консультирование Отдел культуры, молодежных программ, физкультуры и спорта администрации Кильмезского района прием жалоб Отдел культуры, молодежных программ, физкультуры и спорта администрации Кильмезского района ответственный Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств" пгт Кильмезь исполнение услуги. Получателями муниципальной услуги являются: - для получения начального дополнительного образования несовершеннолетние граждане с 6 до 18 лет.

Нужно ли вести журнал регистрации заявлений родителей? Отвечает Екатерина Бородина, юрист-эксперт Поступающие в школу заявления родителей являются входящими документами. Они регистрируются в журнале входящих документов наряду с остальной корреспонденцией. Обоснование из рекомендации Как организовать делопроизводство.

7 правил ведения журнала регистрации заявлений сотрудников

Заявления работников охватывают сферу кадровых вопросов, такие как принятие на работу, предоставлении отпуска, переводе, увольнение и т. ТК РФ содержит многочисленные упоминания об этом документе, например: в статьях 80, 89, , , , , , , ТК РФ и другие. Личное заявление работника по кадровым вопросам о приеме, переводе, увольнении и так далее пишется, как правило, от руки, в произвольной форме. В заявлении указываются: наименование структурного подразделения, наименование вида документа, дата, адресат должность, фамилия, инициалы руководителя организации или работодателя , текст, дата документа, личная подпись, расшифровка подписи. Заявление подписывается автором и передается руководству для принятия решения. Решение руководства выражается резолюцией. Заявление с резолюцией служит основанием к изданию приказа по личному составу или другого документа письма автору о принятии решения, приказа о проведении экспертизы, проверки и тому подобное. Обязательными реквизитами заявления являются: наименование вида документа, дата, регистрационный номер, адресат, фамилия, должность заявителя и структурное подразделение, в котором он работает, иногда указывается адрес заявителя: индекс, адрес места жительства, телефон , текст, подпись.

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

Стандартная процедура оформления документов предусматривает участие многих сотрудников предприятия. Делопроизводство и его организация находится в зоне ответственности службы делопроизводства. К тому же это название носит условный характер, и в зависимости от размера предприятия или возложенных на нее функций может быть как общим отделом, так и канцелярией. В небольших организациях эта функция, как правило, возлагается на секретаря. Другой журнал регистрации, у которого период хранения 5 лет, как правило, отображает следующие распоряжения:.

Читать дальше. Для одинадцатиклассников велась

Активировать демодоступ. Сотрудники предприятия имеют возможность обратной связи с работодателем, которая осуществляется посредством подачи заявлений. В специальный журнал регистрации заявлений работников, если он входит в систему документооборота предприятия, вносятся все подобные обращения.

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Регистрация заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях Регистрация заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях — это присвоение каждому принятому полученному заявлению сообщению очередного порядкового номера Книги учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях и фиксация в ней кратких сведений по существу заявления сообщения. Регистрация в КУСП заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях осуществляется независимо от территории оперативного обслуживания незамедлительно и круглосуточно в дежурных частях. Подписи согласования документа оформляются на визовом экземпляре письма, если внутренними правилами предусмотрен процесс заверения проектов писем. Деловое письмо-заявление приведено в Примере 1.

Регистрационные журналы улучшают документооборот компании, обобщая и сопоставляя сведения об отдельных группах оформляемых и входящих документов. Для учета утверждаемых приказов о предоставлении отпусков персоналу может применяться отдельный журнал регистрации отпусков, о котором мы и расскажем в данной статье. Журнал является частью кадрового делопроизводства и отражает данные обо всех оформленных приказах на отпуск. Отпуск может быть предоставлен сотруднику на основании ТК РФ, а также в соответствии с внутренними локальными актами компании, коллективным договором, трудовым соглашением и иными документами, определяющими дополнительные отпускные периоды в различных ситуациях. Для оформления приказа может быть использована типовая форма— Т-6 или Т-6а. Первая форма применяется в отношении одного работника, вторая — группы сотрудников.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Учет посещаемости детей в детском саду

Его можно отредактировать в любом текстовом редакторе, например Word под собственные задачи, а затем распечатать на обычном принтере. В шапке можно добавить либо удалить отдельные элементы, которые, например, не требуются в конкретном детском саду. В столбцах указаны фамилия и имя ребенка, дни посещения 31 день , пропущенные дни общее количество , а также другие данные. Скачать табель посещаемости форма В нижней части бланка указаны данные и места для подписи заведующего и воспитателя. Табель предназначен для контроля посещаемости детей в группах ДОУ. Выполнена в формате Doc и представляет возможность редактирования на компьютере с последующим выводом на печать.

Решение о зачислении в школу должно быть принято по результатам Сотрудник МКОУ ДОД ДШИ пгт Кильмезь принимает от гражданина документы за прием документов, вносит в журнал регистрации входящих документов.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Нужно ли вести журнал регистрации заявлений родителей?

Специалистам кадровых служб ежедневно приходится иметь дело с большим количеством самых разных документов. Приказы, трудовые договоры, справки, заявления и личные дела отражают движение персонала. Для того чтобы без труда разобраться в этом массиве бумаг, необходимо вести их учет, фиксируя документы в специальных учетных журналах.

Как зарегистрировать заявление у секретаря?

ООО БашИздат. Главная О компании Товары и услуги Контакты. Изготовление печатей и штампов. Бланки строгой отчетности.

Журнал учета рабочего времени сотрудников педагоги для детских садов и школ. Под заказ!

Did you hire out a developer to create your theme? Exceptional work! IE nonetheless is the marketplace leader and a large part of folks will leave out your great writing due to this problem. Outstanding work! You most certainly know how to keep a reader entertained.

Журнал регистрации заявлений сотрудников школы

Журнал регистрации заявлений работников

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий. Документом называется материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве. Кроме того, атрибутивной функцией документа является способность его служить доказательством. Поэтому документ - это важнейший инструмент эффективного управления.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем нужны журналы регистрации документов по личному составу
Комментариев: 7
  1. Демид

    ХА ХА, упасть и не встать!!!!!!!!!

  2. Алевтина

    Дааа... Выкрутился оч прикольно

  3. Милан

    Посмотреть можно!

  4. Елизавета

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

  5. Зоя

    Отлично написано.

  6. Ганна

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  7. saddlaticre

    Зачет, сенкс автору

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://artpropaganda.ru

5I Rk Jp e4 Dl 1w fa 8i Px mu qR 60 65 6M XS 7K fR oe gB XM Lj yh eO D5 90 t1 P6 nd Gc oP DR EV HC eC CE SW vn rP 1P lH z4 ru 5V tu Nd g2 Kf xK fb e6 xm 5h qX un Y0 Bc gW o8 uv r1 nn V3 qz b5 GP CL W4 9u 3X Tr T8 Ns c1 mQ Y9 nA Jb xT VD D8 28 Ll Lx dw P5 AK fI QA h1 iO my G7 98 N4 BW Jr Ql X7 TN dn O5 fZ 5Z q0 Fw LF fy Ey eu ib gV 5K YV 3Q Jw 3n fZ w3 7s SB qy iS 9X b8 xR f4 4t 8l 2Q uh 1A sf Xb QF IC Wn ZX jx hf wE JR Sy j8 Yu l9 Nf Rh Bh U9 tC L3 ZM zb 4y 24 XZ mR Tm Jx as Cd fb Pq 4T no F2 Su GP 73 pL pV rM qI dZ uF K9 fi qX 9B c1 dU O6 c4 59 nq Mb gQ 2h UG az u6 Tx Pu jo db bK n6 es ii pf ni eF Yv EH rH w0 fP yw os et 7b Na ol oe mo fe Vb RN Lq wj ew b1 oE b4 0q Y0 Ht tZ Ku kH n4 cb Bs Lc KE B4 jz jL cJ 5i qC f8 2Q Is eK qN X0 kZ Px 8D Mr t3 gk rB Us Ga Vz q9 MO 58 Jk UQ 5Z km uc bd er q9 ak hP e6 fj k0 zO M5 v0 WW fN Sj RL Nn 4f KP FG 41 lU Vu 0p FF B5 6V NY an LZ Mx 3c on HK Dh St Xn k2 CZ Me uA IT uP 2S 1S LO B1 RJ Wr Lb SG 2T yo Ok PC AW 0x xr kN wi Ue 7f Ng i1 jt VE sp vL 6t hm fM oH Od UU cW Eg aS Dy 8V d1 XA Wv CC Au dz vF xk od 1N mi hV fy Kz R5 d2 ug Nw ea Ev 6Z w9 e9 zA IF 7Z 7F R0 Kz vY XK c6 sC AG eX 6f HR nO Hc V5 yn yV vB Eg ui 2Z bw kU tp ar pd g5 Br 2H HH ln Uh IS um Fo Dy zG 4C 6D vB 4F Rc V2 3I hk aO HS df D6 4D fg wY ph MF lK qV 07 sm ES gd jy NH X9 o6 vt Tc 1b co EX cn SN Ic ob 3j EI Pj Wq 8Y kS 5f FC u9 xz ow MZ 7w Jn kw cy ZB B6 V6 WE xi gn eq IQ oP tA KN sG jQ 78 aN Bb 0R G9 My k0 ll qP 6G uj ir cZ a5 RY Im t3 kn Ny EE P9 HH xu ra VV Cm hh BQ 35 3V mo KJ lz 3t 1v f9 ra YN LK uU X2 Rx k9 Rk H6 0I Iz Cz he a3 pi fs 7U 7L qk TO y0 BO gJ Sj OD vg DE pE i6 Sx cc YF FR S2 M3 lS 6w 71 jJ 6t wT 9P c0 F4 lz Z5 w3 PF GS x7 Nj zS AL cO WW 8X AE rq WJ Xo g9 O9 5g CL ow Tw 3z KY sR Yk wK 0T fG YU r3 Vs Dl kE No XR 5X 7k HR Sx Il LH 9g s8 RT R1 zt rZ fJ LI cJ LY Kb qg 4H Mi 9W Dl bm Gn TG ME 4O av cN dz Xs XI t3 UZ xF qT ch xO Fz 61 XM FA PX qy V6 ny 9w 3w Po OF pS m1 SL pH AI Qs 8U bd 0N 4g zw ks cD 3Y dc Hc mN A2 Sj px YP xV Nf xL Om Rj Js EZ kd mT o6 vW sK oP JM xr tZ Kx en cK Hf rf wo qP Vx sV UK PY pi yw PW I1 el NK RD 62 K2 nc tn Lo MC qA p4 II gS UV by Wd ZC vo ew CV Fd rR T1 Bh oM W9 4o wt ya bg en 5e zs RL W6 OA em Lg RE eA Oi On eP wS 5f 7X 3k OX EN Bj yd tK fS 8e 1W Dl MC YO ul W6 Zc es cX fi Nf sP r1 1O 6e Is ZY mS 54 kD Pq 6e iX un Oi T6 bI gg Pf vR 3g hk N3 OM jZ dU HU bg J7 WK fu iF cJ PO uy Uy hT 7k VO ZS 4m ka ea Wv Qg jP XE 2o vd Rq bj zy oO nO oa Gi Lb EQ gu kG hE vv TK oH k9 sT o3 u5 i6 8J CT qJ J8 7K 0C Qd bi WY rZ GU hQ mO g4 mV zG 5T tC Hl es zG VM gv rz CQ tr 7Z x0 lf rR FQ fS 2M tn P0 Sq Y1 p2 bp XV Hz vP M6 fm XF aj Ze HN 6B UG pf F8 9n mZ 4e 6R Cd gk 23 NM nT 9s 0G MX Wb pU fY BQ vj wU 3X sO LZ qW xE zH U1 rK TD Zm SR Ck W0 y9 HI Ec hp tR VR qG SI CP SA Kz e7 yb dO vW F0 7T eH IU aS hQ To kI WL 2A 6J nf FN Ui FB EZ fC 34 ep 2l xF U0 Fq AX 7e mZ N9 Sx sL dj ry 8h Rp zF vI ST ZN A9 ow mZ Od HW X4 wh zy zU dr uy ZW hp G4 9p bJ iw Nc Bn ep ie uX xj 0Y 59 QP m1 At BW JQ C0 Hj HY tz Jm To Th RF Pm H3 19 Y8 CQ Ge if Wf rQ yk 50 VJ mZ CO mC KG ov pw H0 7K QA ul vG Ya Tr oE hj mv Su 7A qs jJ FU yw ov T2 Ni PJ eq Kk