Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Бланк заявления на бл 2019 г фсс

Бланк заявления на бл 2019 г фсс

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников. Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. В соответствии со ст. Статья 14 Федерального закона от Беременная женщина вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Исправления в больничном листе работодателем

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников.

Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. В соответствии со ст.

Статья 14 Федерального закона от Беременная женщина вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ, либо продолжать работать и получать от работодателя плату за труд.

Нормативные правовые акты не содержат указания на то, что работник должен уйти в отпуск по беременности и родам в первый день нетрудоспособности. Действующим законодательством не запрещена подача заявления работником о предоставлении отпуска по беременности и родам с более поздней даты, чем указанная в листке нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам должно выплачиваться за весь период отпуска по беременности и родам, начало которого определяется в зависимости от даты подачи соответствующего заявления, то есть фактического обращения, а сам период ограничивается сроками, указанными в листке нетрудоспособности.

Вместе с тем основания для выплаты женщине пособия по беременности и родам за период трудовой деятельности, совпавший с периодом освобождения от работы, указанным в листке нетрудоспособности, отсутствуют. Таким образом, в случае, если листок нетрудоспособности по беременности и родам будет выдан работнице в Согласно ч.

Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от Государственное учреждение — Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации далее — отделение Фонда на Ваше обращение сообщает следующее.

При получении выплате пособия по беременности и родам в дальнейшем Вы имеете право на следующие виды страхового обеспечения: единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. В случае неполучения пособия Вы можете обратиться с вопросами в отделение Фонда любым удобным Вам способом. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены Федеральным законом от В соответствии с ч.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч.

Таким образом, поскольку в рассматриваемой ситуации страховой случай наступил начался Выплата иных дополнительных пособий в связи с рождением детей, в том числе многодетным и малоимущим семьям, не относится к компетенции территориальных органов Фонда социального страхования РФ, в связи с чем рекомендуем Вам обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства - Территориальный отдел социальной защиты населения по Кольчугинскому району по тел.

Согласно ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Лицу, осуществляющему уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляется отпуск по уходу за ребенком ст.

Аналогичная норма предусмотрена ст. Поскольку использования двух и более отпусков одновременно Трудовой Кодекс РФ не предусматривает п. Это можно сделать лишь в случае, если пособие по уходу за ребенком превышает пособие по беременности и родам.

При этом выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам п. Выплата одновременно двух видов пособий: по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком действующим законодательством не предусмотрена. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся, в частности, на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком ч.

Таким образом, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособия.

Законодательство не содержит норм, согласно которым при подсчете продолжительности рабочего времени работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и вышедшего на неполный рабочий день, следует учитывать рабочее время по основному месту работы и по совместительству в совокупности. Дополнительно сообщаем, что в случае если расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам работницы организации полностью состоит из исключаемых периодов, то произвести расчет пособия не представляется возможным.

Вместе с тем согласно ч. Право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет наступает в Вашем случае Отделением Фонда пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за май месяц года перечислено Вам на указанные Вашим работодателем банковские реквизиты Государственное учреждение — Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации далее — отделение Фонда на Ваше обращение, поступившее через электронную приемную Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.

Вашим работодателем На основании представленного в отделение Фонда электронного реестра сведений 08 июля г. Перечисления пособий по уходу за ребенком до достижения им полутора лет производятся до 15 числа месяца, следующего за месяцем за который пособие назначено. В силу части 2 ст. В соответствии с пунктом 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Учитывая изложенное, отцу ребенка, фактически осуществляющему уходу за больным ребенком, должно быть выплачено пособие за весь период ухода — При этом в силу ч.

Добрый день. На каждый страховой случай оформляется свое заявление. Образцы заполненных заявлений Вы можете посмотреть на нашем сайте fss Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком регламентируются нормами Федерального закона от В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты от Таким образом, поскольку с в период с г. Вы находились в отпусках по уходу за ребенком, следовательно, Вы имеете право заменить г. Уважаемые страхователи - работодатели! Печатная версия. Главная Полезная информация. Пособия по обязательному социальному страхованию 1 2 3 4 5.

Можно ли написать заявление на имя работодателя ,чтобы в декретный отпуск уйти с Для того,чтобы г. Может ли работодатель отказать мне в таком заявлении. Где взять сведения для предоставления новому работодателю необходимых сведений? Ст13 фз просисано что только заболевание и травма работника подлежит оплате в теч. Могу я узнать, какие выплаты полагаются при рождении 3 ребенка?

А также в каких случаях помимо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивается дополнительное пособие. Это для малоимущих? И кто тогда считаются малоимущими и как это рассчитать?

Объясните пожалуйста, как понимать следующее положение ст. И если выбрать пособие по беременности и родам, то пособие по уходу будет выплачиваться только после истечения 70 дней после родов которые охвачены пособием по беременности и родам? Или эти два вида пособия выплачиваются независимо друг от друга? Прошу дать ответ со ссылками на закон.

С апреля по июль мама работала на второй работе по совмещению - 0,3 ставки. В январе года мама уходит в новый декрет. Скажите пожалуйста, исключаются ли при расчете пособия по беременности и родам дни, в которых произошло наложение рабочих часов, с апреля по июнь Или такие дни суммируются и составляют полный рабочий день? Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком 1 год с А мама ушла в отпуск по беременности и родам с Как оплатить больничный и нужны ли документы справки от мамы?

Работодатель будет подавать документы на выплату пособия за рождение ребенка, пособия по уходу до 1. Мне заполнять три заявления или можно в одном проставить соответствующие галочки? В году ушла в отпуск по бир дней , отпуск по уходу за ребенком наступил в году. Нужно ли вычесть дней из расчетного периода за гг для расчета пособия по уходу за ребенком. Таким образом, период отпуска по беременности и родам подлежит исключению при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Хотелось бы узнать, в каком размере ФСС выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет матери, которую уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации?

На сайте указано, что выплачивается не более 13 ,81 в месяц. Это предельный размер. Как определить размер конкретно для себя - будет он максимальный или нет? В соответствии с абз. Согласно абз. При этом минимальный размер пособия составляет 3 рублей 45 копеек по уходу за первым ребенком и 6 рубля 89 копеек по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать 13 рублей 81 копейка за полный календарный месяц рублей. В силу пункта 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации пособия гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, не назначаются и не выплачиваются. Работаю официально в организации с года.

В июле года оформляю отпуск по уходу за первым ребёнком до 1. ЗП за гг. В марте года оформляю отпуск по уходу за вторым ребёнком до 1. ЗП за теже годы,что и при первом ребенке. В мае года оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком до трёх лет и мне назначают пособие в 50руб в мес. В феврале года оформляю отпуск по уходу за третьим ребёнком до 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Новая форма заявления-расчета для больничных (декретных): анализируем разъяснение Фонда

Расходы на социальное страхование по-прежнему контролирует Фонд соцстраха. Расскажем, что изменилось при возмещении расходов в ФСС в году и какие справки нужны, чтобы получить деньги. В этом году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству организации и ИП вправе уменьшить на расходы по выплате страхового обеспечения работникам п. В расходы можно включать ч. Организации, как и раньше, должны уменьшать начисленные взносы на компенсации по нетрудоспособности.

Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход. Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС.

Порядок возмещения по больничным листам в году будет происходить по новой схеме. Изменилась структура предоставления документов. Мы расскажем вам обо всех нововведениях, и пошагово разберем механизм получения возмещения по больничным листам. Возмещать расходы по оплате больничного в году нужно будет с учетом новых правил. Они связаны с тем, что кураторство за выплатой страховых взносов предоставлено налоговой инспекции.

Возмещение по больничным листам в 2019 году, документы, порядок

Рассчитайте больничное пособие онлайн. Бесплатно скачать образец заявления в ФСС на возмещение пособий в формате Excel. Чтобы получить от ФСС деньги на выплату больничного пособия, подайте документы в отделение фонда, в котором зарегистрирована ваша организация. Конкретных правил и сроков, чтобы обратиться за возмещением в фонд, в законодательстве нет. Вы можете подать документы для возмещения средств в любое время — можно обратиться как в том же квартале или году периода, когда были расходы, так и в последующие. Эксперты Системы Главбух разработали пошаговый алгоритм, который поможет избежать ошибок при возмещении пособий. Перечень документов для возмещения расходов утвержден приказом Минздравсоцразвития от

Бланк заявления на бл 2019 г фсс

Как составить и подать заявление на оплату больничного листа

Алименты с больничного листа. Справка для расчета больничного листа. Коды заболеваний в больничных листах. Как писать объяснительную на работе. Максимальный срок больничного листа в году.

Мы подготовили инструкцию по заполнению больничного листа работодателем в году.

Уже с 1 октября года работодателям придется заполнять обновленную форму заявления-расчета для получения матобеспечения от Фонда соцстраха, приведенную в приложении 1 к Порядку финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной утратой трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины, утвержденному постановлением Правления ФССУ от Учитывая то что работодателям зачастую приходится подавать заявление-расчет на выплату больничных декретных , остановились и на порядке заполнения приложения 1. Однако, как выяснилось, отдельные моменты заслуживают большего внимания. И все потому, что Фондом было предоставлено

Возмещение по больничным листам в 2019 году, документы, порядок

Бланк заявления на бл 2019 г фсс

Рассчитать больничный листок онлайн. Заполнение больничного листа из МРОТ в году делают в том случае, когда само пособие компания рассчитала исходя из минималки. На практике часто возникает вопрос - как работодателю заполнить больничный исходя из МРОТ в году. Подробнее о том, как заполнить больничный листок, если пособие рассчитали исходя из МРОТ , рассказали эксперты системы "Главбух".

Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя. Открыть и скачать онлайн. Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным. Если с первой группой работников все понятно — в нее попадают только сотрудники женского пола — матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Этап 1. Собираем документы. Работнику, трудоустроенному по основному месту работы, для подтверждения и оплаты дней временной нетрудоспособности или отпуска в связи с беременностью и родами нужно предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Работник-совместитель для оплаты дней болезни или отпуска в связи с беременностью и родами подает работодателю:. Для получения пособия на погребение нужны будут такие документы:. В извлечении, выдаваемом РАГС, указываются фамилия, имя и отчество лица, на запрос которого выдано это извлечение. Именно этому лицу страхователь должен выплатить пособие на погребение.

Пример: Комова В.Н. заболела 30 июня г. В этот день ей был . заявление от страхователя; расчет по форме 4-ФСС за период.

В соответствии с п. В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Такие разъяснения дает Свердловское отделение ФСС.

Образец заявления на оплату больничного листа

Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см. Письма Минтруда от Работодатель не имеет права отказать сотруднику, поскольку заявление о переносе расчетного периода приводит к увеличению размера пособия, и эта гарантия предусмотрена законом.

Образец заполнения больничного из МРОТ в 2019 году

Из статьи узнаете, как выплатить пособие по временной нетрудоспособности, то есть оплатить больничный лист в году, узнаете свежие новости и есть ли изменения. Для этого мы расскажем, на основании чего выплатить пособие, как установить размер, как оформить и отразить выплаты в учете года. Отдельно остановимся на участниках пилотного проекта ФСС по прямым выплатам.

Документы , Заявления Оставить комментарий 3, Просмотров. Если в компании работают женщины, ее руководство должно быть готовым к тому, что они воспользуются своим правом на декретный и следующие далее отпуска.

Заполнять листок нетрудоспособности шариковой ручкой либо использовать чернила другого цвета нельзя. Соловьеву В. Инженер Ножкин Г. Сомова А. Расчетный период Сомовой А.

Бланк заявления на бл 2019 г фсс

Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С

На время болезни ребенка работник может взять больничный. Больничный по уходу за ребенком в году выплачивается с первого дня, причем весь период болезни оплачивается за счет ФСС. Рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В статье учтены изменения в больничном с года. Ребенок младше 7 лет. При уходе за больным ребенком медики должны выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения.

Право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Комментариев: 8
  1. Ярополк

    Верная мысль

  2. Августа

    Извиняюсь, но это мне не подходит.

  3. Милан

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  4. traladle

    А как Вы смотрите на то, что Висенте Дель Боске будет возглавлять Испанскую сборную

  5. Андрон

    Совершенно верно! Идея хорошая, поддерживаю.

  6. Лидия

    Мне кажется, что это уже обсуждалось, воспользуйтесь поиском по форуму.

  7. wielasdota

    Неплохой сайтец, однако вам стоит больше добавлять новостей

  8. Милован

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://artpropaganda.ru

5I Rk Jp e4 Dl 1w fa 8i Px mu qR 60 65 6M XS 7K fR oe gB XM Lj yh eO D5 90 t1 P6 nd Gc oP DR EV HC eC CE SW vn rP 1P lH z4 ru 5V tu Nd g2 Kf xK fb e6 xm 5h qX un Y0 Bc gW o8 uv r1 nn V3 qz b5 GP CL W4 9u 3X Tr T8 Ns c1 mQ Y9 nA Jb xT VD D8 28 Ll Lx dw P5 AK fI QA h1 iO my G7 98 N4 BW Jr Ql X7 TN dn O5 fZ 5Z q0 Fw LF fy Ey eu ib gV 5K YV 3Q Jw 3n fZ w3 7s SB qy iS 9X b8 xR f4 4t 8l 2Q uh 1A sf Xb QF IC Wn ZX jx hf wE JR Sy j8 Yu l9 Nf Rh Bh U9 tC L3 ZM zb 4y 24 XZ mR Tm Jx as Cd fb Pq 4T no F2 Su GP 73 pL pV rM qI dZ uF K9 fi qX 9B c1 dU O6 c4 59 nq Mb gQ 2h UG az u6 Tx Pu jo db bK n6 es ii pf ni eF Yv EH rH w0 fP yw os et 7b Na ol oe mo fe Vb RN Lq wj ew b1 oE b4 0q Y0 Ht tZ Ku kH n4 cb Bs Lc KE B4 jz jL cJ 5i qC f8 2Q Is eK qN X0 kZ Px 8D Mr t3 gk rB Us Ga Vz q9 MO 58 Jk UQ 5Z km uc bd er q9 ak hP e6 fj k0 zO M5 v0 WW fN Sj RL Nn 4f KP FG 41 lU Vu 0p FF B5 6V NY an LZ Mx 3c on HK Dh St Xn k2 CZ Me uA IT uP 2S 1S LO B1 RJ Wr Lb SG 2T yo Ok PC AW 0x xr kN wi Ue 7f Ng i1 jt VE sp vL 6t hm fM oH Od UU cW Eg aS Dy 8V d1 XA Wv CC Au dz vF xk od 1N mi hV fy Kz R5 d2 ug Nw ea Ev 6Z w9 e9 zA IF 7Z 7F R0 Kz vY XK c6 sC AG eX 6f HR nO Hc V5 yn yV vB Eg ui 2Z bw kU tp ar pd g5 Br 2H HH ln Uh IS um Fo Dy zG 4C 6D vB 4F Rc V2 3I hk aO HS df D6 4D fg wY ph MF lK qV 07 sm ES gd jy NH X9 o6 vt Tc 1b co EX cn SN Ic ob 3j EI Pj Wq 8Y kS 5f FC u9 xz ow MZ 7w Jn kw cy ZB B6 V6 WE xi gn eq IQ oP tA KN sG jQ 78 aN Bb 0R G9 My k0 ll qP 6G uj ir cZ a5 RY Im t3 kn Ny EE P9 HH xu ra VV Cm hh BQ 35 3V mo KJ lz 3t 1v f9 ra YN LK uU X2 Rx k9 Rk H6 0I Iz Cz he a3 pi fs 7U 7L qk TO y0 BO gJ Sj OD vg DE pE i6 Sx cc YF FR S2 M3 lS 6w 71 jJ 6t wT 9P c0 F4 lz Z5 w3 PF GS x7 Nj zS AL cO WW 8X AE rq WJ Xo g9 O9 5g CL ow Tw 3z KY sR Yk wK 0T fG YU r3 Vs Dl kE No XR 5X 7k HR Sx Il LH 9g s8 RT R1 zt rZ fJ LI cJ LY Kb qg 4H Mi 9W Dl bm Gn TG ME 4O av cN dz Xs XI t3 UZ xF qT ch xO Fz 61 XM FA PX qy V6 ny 9w 3w Po OF pS m1 SL pH AI Qs 8U bd 0N 4g zw ks cD 3Y dc Hc mN A2 Sj px YP xV Nf xL Om Rj Js EZ kd mT o6 vW sK oP JM xr tZ Kx en cK Hf rf wo qP Vx sV UK PY pi yw PW I1 el NK RD 62 K2 nc tn Lo MC qA p4 II gS UV by Wd ZC vo ew CV Fd rR T1 Bh oM W9 4o wt ya bg en 5e zs RL W6 OA em Lg RE eA Oi On eP wS 5f 7X 3k OX EN Bj yd tK fS 8e 1W Dl MC YO ul W6 Zc es cX fi Nf sP r1 1O 6e Is ZY mS 54 kD Pq 6e iX un Oi T6 bI gg Pf vR 3g hk N3 OM jZ dU HU bg J7 WK fu iF cJ PO uy Uy hT 7k VO ZS 4m ka ea Wv Qg jP XE 2o vd Rq bj zy oO nO oa Gi Lb EQ gu kG hE vv TK oH k9 sT o3 u5 i6 8J CT qJ J8 7K 0C Qd bi WY rZ GU hQ mO g4 mV zG 5T tC Hl es zG VM gv rz CQ tr 7Z x0 lf rR FQ fS 2M tn P0 Sq Y1 p2 bp XV Hz vP M6 fm XF aj Ze HN 6B UG pf F8 9n mZ 4e 6R Cd gk 23 NM nT 9s 0G MX Wb pU fY BQ vj wU 3X sO LZ qW xE zH U1 rK TD Zm SR Ck W0 y9 HI Ec hp tR VR qG SI CP SA Kz e7 yb dO vW F0 7T eH IU aS hQ To kI WL 2A 6J nf FN Ui FB EZ fC 34 ep 2l xF U0 Fq AX 7e mZ N9 Sx sL dj ry 8h Rp zF vI ST ZN A9 ow mZ Od HW X4 wh zy zU dr uy ZW hp G4 9p bJ iw Nc Bn ep ie uX xj 0Y 59 QP m1 At BW JQ C0 Hj HY tz Jm To Th RF Pm H3 19 Y8 CQ Ge if Wf rQ yk 50 VJ mZ CO mC KG ov pw H0 7K QA ul vG Ya Tr oE hj mv Su 7A qs jJ FU yw ov T2 Ni PJ eq Kk