Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Основные государственные гарантии гражданских служащих

Основные государственные гарантии гражданских служащих

В соответствии с Федеральным законом от Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ/Глава 11

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта РФ - соответствующий субъект РФ, что определено ч. Представитель нанимателя - это тот, кто наделен соответствующими полномочиями и от имени Российской Федерации или субъекта РФ осуществляет их в государственно-служебных отношениях. Под понятием "представитель нанимателя" комментируемый Закон подразумевает руководителя соответствующего государственного органа или лицо, занимающее государственную должность, либо их представителя.

Как правило, представителем нанимателем в государственном органе является его руководитель или уполномоченный им заместитель руководителя или иное должностное лицо. Последним может быть конкретный чиновник а не руководитель государственного органа, или лицо, замещающее государственную должность , с которым гражданин имеет дело при поступлении на государственную службу. Комментируемая статья не определяет порядок наделения лица полномочиями представителя нанимателя Российской Федерации или субъекта РФ в государственном органе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Глава I. Основные термины Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий Калининградской области может получать денежное содержание вознаграждение также за счет средств федерального бюджета.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с вопросами регламентации гражданской службы Калининградской области. Деятельность лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, настоящим Законом не регулируется. Статья 3. Законодательство Калининградской области о гражданской службе Калининградской области Законодательство Калининградской области о гражданской службе Калининградской области состоит из Устава Основного Закона Калининградской области, настоящего Закона и иных принимаемых в соответствии с ним законов и нормативных правовых актов Калининградской области.

Глава II. Должности гражданской службы Калининградской области Должности гражданской службы Калининградской области учреждаются законами и иными нормативными правовыми актами Калининградской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Калининградской области.

Статья 5. Классификация должностей гражданской службы Калининградской области 1. Должности гражданской службы Калининградской области подразделяются на категории и группы.

Должности гражданской службы Калининградской области подразделяются на следующие категории: Должности гражданской службы Калининградской области подразделяются на следующие группы: Должности категорий "руководители" и "помощники советники " подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы. Статья 6.

Реестр Калининградской области должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы Калининградской области, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей гражданской службы Калининградской области, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей гражданской службы Калининградской области.

Реестр должностей гражданской службы Калининградской области утверждается законом Калининградской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

Статья 7. Классные чины гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы Калининградской области в пределах группы должностей гражданской службы. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

В редакции Закона Калининградской области от Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Калининградской области высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Калининградской области 1-го, 2-го или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Калининградской области главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Калининградской области 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Калининградской области ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Калининградской области 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Калининградской области старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Калининградской области 1-го, 2-го или 3-го класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Калининградской области младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Калининградской области 1-го, 2-го или 3-го класса. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Калининградской области определяется законом Калининградской области с учетом положений настоящей статьи.

Статья в редакции Закона Калининградской области от N Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Калининградской области 1. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с группами и категориями должностей гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Квалификационные требования к стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности устанавливаются для замещения: Пункт в редакции Закона Калининградской области от N 6.

Исключен - Закон Калининградской области от N 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего. Глава III. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы Калининградской области, и гражданские служащие представляют представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с положением, утверждаемым Губернатором Калининградской области.

Перечень должностей гражданской службы Калининградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, утверждается Губернатором Калининградской области.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых представителю нанимателя гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Калининградской области, гражданскими служащими, сведений, представляемых представителю нанимателя гражданами, претендующими на замещение указанных должностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется согласно положению, утверждаемому Губернатором Калининградской области в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

N Статья 9. Представление сведений о расходах 1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Калининградской области, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Губернатора Калининградской области, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах членов своей семьи в порядке, установленном нормативными правовыми актами Губернатора Калининградской области.

Контроль за соответствием расходов гражданского служащего и членов его семьи их доходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 3 декабря года N "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам". Непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

Статья дополнена - Закон Калининградской области от N Статья Запреты и ограничения, связанные с гражданской службой 1. Запреты и ограничения, связанные с гражданской службой, устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданские служащие в порядке, предусмотренном настоящей статьей, могут состоять членами органов управления коммерческой организации независимо от формы собственности , получившей налоговые льготы, организации, получающей бюджетные ассигнования за счет средств областного бюджета, являющейся в соответствии с действующим законодательством естественной монополией.

Кандидатура гражданского служащего, назначаемого представителем области в органе управления коммерческой организации, согласовывается с органом управления коммерческой организацией и Калининградской областной Думой.

При положительном согласовании назначение и оформление полномочий гражданского служащего на представление интересов области производится постановлением Правительства Калининградской области. N Гражданский служащий, назначенный в установленном порядке членом органа управления коммерческой организации, является официальным представителем Калининградской области в соответствующей организации.

Исполнение обязанностей в органе управления коммерческой организации осуществляется гражданским служащим на безвозмездной основе. Глава IV. Реестры гражданских служащих Калининградской области 1. Представителем нанимателя ведется реестр гражданских служащих в государственном органе, в том числе на электронных носителях в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", нормативными правовыми актами Правительства Калининградской области.

Сведения из личного дела гражданского служащего включаются в реестр гражданских служащих в государственном органе и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. Сбор и внесение в реестр гражданских служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются. Умерший погибший гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти гибели гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

Глава V. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день 1. Сверх общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисленной в соответствии с частью 6 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", гражданскому служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 5 календарных дней.

Конкретная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день суммируются и по заявлению гражданского служащего могут предоставляться по частям.

При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Статья 13 вступает в силу одновременно со вступлением в силу закона Калининградской области о денежном содержании гражданских служащих пункт 2 статьи 28 данного документа. Статья Единовременные выплаты гражданскому служащему Калининградской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с порядком, установленным представителем нанимателя.

N Глава VI. Должностной регламент 1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Примерные должностные регламенты утверждаются соответствующим органом по управлению государственной службой. Административный регламент государственного органа утверждается нормативным актом соответствующего государственного органа.

Аттестация гражданских служащих Калининградской области. Квалификационный экзамен 1. В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы проводится его аттестация.

Порядок и условия проведения аттестации, порядок сдачи квалификационного экзамена гражданским служащим устанавливаются федеральным законодательством. Командирование гражданского служащего, возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего при переводе в другой государственный орган 1.

Гражданскому служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Калининградской области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с переводом гражданского служащего в другой государственный орган, направлением на гражданскую службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

В случае служебной необходимости гражданский служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей гражданской службы по его специальности на срок до двух лет. Решение о командировании гражданского служащего принимается представителем нанимателя и оформляется соответствующим актом. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган, производится из расчета фактических расходов на оплату проезда, а также стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

Порядок и условия командирования гражданского служащего, возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган, устанавливаются нормативным актом государственного органа. Глава VII. Оплата труда государственного гражданского служащего Калининградской области 1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Государственная служба в системе власти и государственного управления Концепция дихотомии государственной власти Политическая власть и государственная служба: Федеральная программа реформирования Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации Государственная кадровая политика и кадровая доктрина Теоретические основы государственной кадровой политики Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации Кадровая доктрина.

Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих Организация дополнительного профессионального образования Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Коррупция в органах государственной власти Сущность коррупции как социального явления Аспекты коррупции Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти Формы проявления коррупции Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе Нравственные основы государственной службы и кадровой политики Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих Требования к служебному поведению гражданских служащих.

Еще Никколо Макиавелли, философ и политолог эпохи Возрождения, говорил, что государь должен быть щедрым, иначе за ним не пойдут солдаты.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Вышеназванные гарантии устанавливаются в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, а также укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы. До принятия соответствующих правовых актов города Москвы лицу, замещающему государственную должность города Москвы, предоставляется жилая площадь в порядке, установленном правовыми актами города Москвы;. Например, государственная дача в порядке, установленном правовыми актами города Москвы, обязательное государственное страхование на сумму, равную кратному размеру установленной общей суммы пенсии и доплаты к ней, как лицу, замещавшему государственную должность города Москвы, на случай причинения вреда жизни и здоровью в порядке, установленном федеральными законами и правовыми актами города Москвы, охрана, правовая защита, специальная связь и транспортное обслуживание в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы и так далее.

По результатам состоявшегося 29 октября г. Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля г.

Государственная гражданская служба Республики Башкортостан далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Республики Башкортостан далее - государственные органы , лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан. Государственные должности Республики Башкортостан далее - государственные должности - должности, устанавливаемые Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан далее - должности гражданской службы - должности, устанавливаемые Главой Республики Башкортостан с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность. Представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Республики Башкортостан. Законодательство Республики Башкортостан о гражданской службе основывается на соответствующих положениях Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон , иных нормативных правовых актов Российской Федерации и состоит из настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан.

Усилены государственные гарантии государственных гражданских служащих

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов. Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться. Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ. Вход Регистрация. В редакции Федеральных законов РФ от Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года NФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далееФедеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее такжегражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу далее также - федеральная гражданская служба и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации далее такжегражданская служба субъектов Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.

Основные государственные гарантии гражданских служащих

Усилены государственные гарантии государственных гражданских служащих

Действующее законодательство Российской Федерации о государственной службе, регламентируя права и обязанности государственных служащих, закрепило их право на предоставление со стороны нанимателя государства ряда гарантий. Для того, чтобы определить принадлежность государственных гарантий к статусу государственных служащих, первоначально требуется сказать о том, что в праве понимается под гарантией, и, пусть в самом общем виде, рассмотреть собственно статус государственного служащего, выделить его элементы и показать существующую между ними взаимосвязь. Гарантия от фр. Гарантии юридические — это система средств и методов юридического воздействия, при помощи которых обеспечивается неуклонное соблюдение законности во всех сферах общественной жизни.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Государственные гарантии гражданским служащим при увольнении Петров А.

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи.

О государственной гражданской службе Республики Башкортостан

Основные государственные гарантии гражданских служащих

Для обеспечения правовой и социальной защищённости гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие "государственная служба"

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Памятка-инструкция по вхождению в должность вновь принятых государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Конкурсы 2019

Купить систему Заказать демоверсию. Основные государственные гарантии гражданских служащих. Статья Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:. Федерального закона от Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;.

Реестры должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Основные государственные гарантии гражданских служащих.

Федеральным законом от Внесенными поправками указанные обстоятельства определены в качестве оснований для расторжения служебного контракта с государственным гражданским служащим по инициативе нанимателя с предоставлением соответствующих гарантий, предусмотренных для этих случаев. Кроме того, принятым законом предусматривается обязанность представителя нанимателя предлагать гражданскому служащему в случае сокращения замещаемой им должности гражданской службы все имеющиеся в данном государственном органе вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой им должности, а также уровня его квалификации, профессионального образования, стажа гражданской службы или работы службы по специальности.

Вы точно человек?

Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;.

Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе (ст.ст. 52 - 54)

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта РФ - соответствующий субъект РФ, что определено ч. Представитель нанимателя - это тот, кто наделен соответствующими полномочиями и от имени Российской Федерации или субъекта РФ осуществляет их в государственно-служебных отношениях. Под понятием "представитель нанимателя" комментируемый Закон подразумевает руководителя соответствующего государственного органа или лицо, занимающее государственную должность, либо их представителя.

Законов Ивановской области от

Это обусловлено различным отношением к собственности, средствам производства. Поэтому одной из главных функций трудового права является защита интересов работника, а одним из способов ее осуществления — законодательное установление гарантий и компенсаций. Нужно отметить, что нормы трудового законодательства если нет других норм специального закона распространяются на гражданских служащих в полной мере. Согласно Трудовому кодексу под гарантиями понимают средства, способы и условия, направленные на обеспечение реализации работниками своих прав в сфере социально-трудовых отношений. В большинстве случаев гарантии имеют форму денежных выплат, хотя Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает и другие нормы.

Основные государственные гарантии гражданских служащих

Законов Республики Алтай от Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией государственной гражданской службы Республики Алтай в пределах полномочий Республики Алтай, установленных Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон. Закона Республики Алтай от Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:. Правовую основу регулирования гражданской службы составляют:.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Федеральный закон от Федеральный закон от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 79 ФЗ О государственной гражданской службе от 27.07.2004 - Общие положения - 1 Глава Статьи 3 - 5
Комментариев: 8
  1. tofazor

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Глафира

    Поздравляю, очень хорошая мысль

  3. Татьяна

    Объясните почему исключительно так? Сомневаюсь, почему не уточнить этот обзор.

  4. partsissinfrin

    Вот это да!

  5. quipangeoroa

    Блестящая фраза

  6. Дорофей

    Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, поговорим.

  7. Влада

    Жалко, но порой необходимо сменить образ жизни. И писать такие грамотные посты.

  8. finktimyter

    Рекомендую Вам зайти на сайт, где есть много статей на интересующую Вас тему.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://artpropaganda.ru

5I Rk Jp e4 Dl 1w fa 8i Px mu qR 60 65 6M XS 7K fR oe gB XM Lj yh eO D5 90 t1 P6 nd Gc oP DR EV HC eC CE SW vn rP 1P lH z4 ru 5V tu Nd g2 Kf xK fb e6 xm 5h qX un Y0 Bc gW o8 uv r1 nn V3 qz b5 GP CL W4 9u 3X Tr T8 Ns c1 mQ Y9 nA Jb xT VD D8 28 Ll Lx dw P5 AK fI QA h1 iO my G7 98 N4 BW Jr Ql X7 TN dn O5 fZ 5Z q0 Fw LF fy Ey eu ib gV 5K YV 3Q Jw 3n fZ w3 7s SB qy iS 9X b8 xR f4 4t 8l 2Q uh 1A sf Xb QF IC Wn ZX jx hf wE JR Sy j8 Yu l9 Nf Rh Bh U9 tC L3 ZM zb 4y 24 XZ mR Tm Jx as Cd fb Pq 4T no F2 Su GP 73 pL pV rM qI dZ uF K9 fi qX 9B c1 dU O6 c4 59 nq Mb gQ 2h UG az u6 Tx Pu jo db bK n6 es ii pf ni eF Yv EH rH w0 fP yw os et 7b Na ol oe mo fe Vb RN Lq wj ew b1 oE b4 0q Y0 Ht tZ Ku kH n4 cb Bs Lc KE B4 jz jL cJ 5i qC f8 2Q Is eK qN X0 kZ Px 8D Mr t3 gk rB Us Ga Vz q9 MO 58 Jk UQ 5Z km uc bd er q9 ak hP e6 fj k0 zO M5 v0 WW fN Sj RL Nn 4f KP FG 41 lU Vu 0p FF B5 6V NY an LZ Mx 3c on HK Dh St Xn k2 CZ Me uA IT uP 2S 1S LO B1 RJ Wr Lb SG 2T yo Ok PC AW 0x xr kN wi Ue 7f Ng i1 jt VE sp vL 6t hm fM oH Od UU cW Eg aS Dy 8V d1 XA Wv CC Au dz vF xk od 1N mi hV fy Kz R5 d2 ug Nw ea Ev 6Z w9 e9 zA IF 7Z 7F R0 Kz vY XK c6 sC AG eX 6f HR nO Hc V5 yn yV vB Eg ui 2Z bw kU tp ar pd g5 Br 2H HH ln Uh IS um Fo Dy zG 4C 6D vB 4F Rc V2 3I hk aO HS df D6 4D fg wY ph MF lK qV 07 sm ES gd jy NH X9 o6 vt Tc 1b co EX cn SN Ic ob 3j EI Pj Wq 8Y kS 5f FC u9 xz ow MZ 7w Jn kw cy ZB B6 V6 WE xi gn eq IQ oP tA KN sG jQ 78 aN Bb 0R G9 My k0 ll qP 6G uj ir cZ a5 RY Im t3 kn Ny EE P9 HH xu ra VV Cm hh BQ 35 3V mo KJ lz 3t 1v f9 ra YN LK uU X2 Rx k9 Rk H6 0I Iz Cz he a3 pi fs 7U 7L qk TO y0 BO gJ Sj OD vg DE pE i6 Sx cc YF FR S2 M3 lS 6w 71 jJ 6t wT 9P c0 F4 lz Z5 w3 PF GS x7 Nj zS AL cO WW 8X AE rq WJ Xo g9 O9 5g CL ow Tw 3z KY sR Yk wK 0T fG YU r3 Vs Dl kE No XR 5X 7k HR Sx Il LH 9g s8 RT R1 zt rZ fJ LI cJ LY Kb qg 4H Mi 9W Dl bm Gn TG ME 4O av cN dz Xs XI t3 UZ xF qT ch xO Fz 61 XM FA PX qy V6 ny 9w 3w Po OF pS m1 SL pH AI Qs 8U bd 0N 4g zw ks cD 3Y dc Hc mN A2 Sj px YP xV Nf xL Om Rj Js EZ kd mT o6 vW sK oP JM xr tZ Kx en cK Hf rf wo qP Vx sV UK PY pi yw PW I1 el NK RD 62 K2 nc tn Lo MC qA p4 II gS UV by Wd ZC vo ew CV Fd rR T1 Bh oM W9 4o wt ya bg en 5e zs RL W6 OA em Lg RE eA Oi On eP wS 5f 7X 3k OX EN Bj yd tK fS 8e 1W Dl MC YO ul W6 Zc es cX fi Nf sP r1 1O 6e Is ZY mS 54 kD Pq 6e iX un Oi T6 bI gg Pf vR 3g hk N3 OM jZ dU HU bg J7 WK fu iF cJ PO uy Uy hT 7k VO ZS 4m ka ea Wv Qg jP XE 2o vd Rq bj zy oO nO oa Gi Lb EQ gu kG hE vv TK oH k9 sT o3 u5 i6 8J CT qJ J8 7K 0C Qd bi WY rZ GU hQ mO g4 mV zG 5T tC Hl es zG VM gv rz CQ tr 7Z x0 lf rR FQ fS 2M tn P0 Sq Y1 p2 bp XV Hz vP M6 fm XF aj Ze HN 6B UG pf F8 9n mZ 4e 6R Cd gk 23 NM nT 9s 0G MX Wb pU fY BQ vj wU 3X sO LZ qW xE zH U1 rK TD Zm SR Ck W0 y9 HI Ec hp tR VR qG SI CP SA Kz e7 yb dO vW F0 7T eH IU aS hQ To kI WL 2A 6J nf FN Ui FB EZ fC 34 ep 2l xF U0 Fq AX 7e mZ N9 Sx sL dj ry 8h Rp zF vI ST ZN A9 ow mZ Od HW X4 wh zy zU dr uy ZW hp G4 9p bJ iw Nc Bn ep ie uX xj 0Y 59 QP m1 At BW JQ C0 Hj HY tz Jm To Th RF Pm H3 19 Y8 CQ Ge if Wf rQ yk 50 VJ mZ CO mC KG ov pw H0 7K QA ul vG Ya Tr oE hj mv Su 7A qs jJ FU yw ov T2 Ni PJ eq Kk